回顧改革開放40年，我們的生活發(fā)生了翻天覆地的變化，很多現(xiàn)在大家習(xí)以為常的事物在以前或許就是一件新鮮事，譬如30多年前，無錫乃至全國還沒有“社保”這個(gè)詞，1985年無錫自主在全國率先“試水”國企勞保，33年來，無錫社保制度從無到全、基金實(shí)力從弱到強(qiáng)、參保人員待遇從低到高。無錫全面構(gòu)建起了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五大保險(xiǎn)制度框架，現(xiàn)在人手一張的社保卡牢牢“兜”住了民生幸福。

　　走進(jìn)無錫惠山堰新社區(qū)夕陽紅工作站，記者遇到了負(fù)責(zé)人俞云清，退休前俞老伯是名村干部，因?yàn)檎鞯卦驅(qū)嵤┍Ｕ习仓茫崂喜艆⒓恿似髽I(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，因?yàn)槔U費(fèi)年限較短繳費(fèi)偏低，2007年剛退休那會(huì)退休工資只有550多元，經(jīng)過十多年調(diào)整現(xiàn)在漲了4倍。

　　夕陽紅工作站是由社區(qū)里有威望的老人組成的調(diào)解機(jī)構(gòu)，以前農(nóng)民沒有社保，養(yǎng)老主要依靠子女贍養(yǎng)，他們工作站調(diào)解過不少因?yàn)橘狆B(yǎng)問題子女和老人出現(xiàn)的矛盾，自從2010年，無錫探索建立城鄉(xiāng)一體的居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，農(nóng)民也有了社保，工作室里遇到贍養(yǎng)問題的調(diào)解明顯少了。

　　30多年前，無錫乃至全國還沒有“社保”這個(gè)詞。1985年，無錫自主在全國率先“試水”國企勞保，次年，國務(wù)院號(hào)召學(xué)習(xí)“無錫經(jīng)驗(yàn)”，由此，全國社保從無錫“出發(fā)”。截至今年上半年，全市有418萬多人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)98%以上。更值得一提的是，無錫還構(gòu)建了“企業(yè)年金”、機(jī)關(guān)事業(yè)單位“職業(yè)年金”等補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。年內(nèi)，無錫還將率先在全省出臺(tái)“第六險(xiǎn)”——長期護(hù)理險(xiǎn)，讓“人人享有更高質(zhì)量的養(yǎng)老保障”。

　　在無錫擁有一張社保卡，不僅意味著更有保障的生活，在遇到突發(fā)的疾病時(shí)，也可以一解燃眉之急。蔣阿姨今年68歲，年初因?yàn)橥话l(fā)腦瘤入院，做了幾次大手術(shù)，大半年來的住院治療費(fèi)用花費(fèi)了近30萬，好在無錫建立了多層次的醫(yī)保政策，居民醫(yī)保加上大病保險(xiǎn)，以及退休人員住院醫(yī)療互助保險(xiǎn)統(tǒng)共報(bào)銷了十多萬元，為蔣阿姨減輕了負(fù)擔(dān)。

　　小小的社保卡背后是一張?jiān)娇椩矫艿谋Ｕ暇W(wǎng)。一組統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，無錫企業(yè)職工平均養(yǎng)老金從2005年的714元/月漲到2018年的2747元/月，居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金從2010年的200元/月增長到今年的450元/月。職工醫(yī)保住院費(fèi)用政策范圍內(nèi)可報(bào)銷比例從2009年的78%提高到2017年的85.35%。與省內(nèi)其他城市相比而言，無錫養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社保待遇水平逐年提高，位于全省前列。